JIM.L

コアに“アントレプレナーシップ”がある会社

私がZenkenを選んだ理由は、他の企業と違う、色々挑戦できる環境だな、と思ったからです。また、国籍関係なく様々な背景の人が働いているのも魅力的で、ウェルカミングだと感じました。
Zenkenはコアにアントレプレナーシップがある会社だと思いますので、良案さえあれば割と何でもできる会社です。良いアイデアを形にしている部署が複数あることがその証拠です。
自分の中に強く実現したいアイデア、自分がそれを推進するんだ！という心の準備があれば、大抵のことはできるのではないかと思います。(もちろん収益性は大事ですけどね^^)
また、失敗を恐れないところも魅力。失敗して得ることはたくさんあり、それを糧にまた次の挑戦もできる。色々挑戦しやすい環境であることが魅力だと思います。

ホウレンソウが徹底されている！

報告・連絡・相談(ホウレンソウ)が徹底されていること。
私が新卒で入社したばかりの頃は、なんでも自分一人で仕事や勉強をして、一人で行動をとることに慣れていました。でも会社という組織で、チームで働く以上、コミュニケーションが重要です。ホウレンソウがなければ、上司やチームメンバーなど、相手が今どういう状況かを把握できなくなってしまいます。
ホウレンソウは簡単といえば簡単なことかもしれませんが、そんな“あたり前”をとことん徹底している人が多くてびっくりしました。

価値あるものを生み出せたと思うとき

たくさんありますね。
一つ目は開発現場で、お客様や社内のアイデアを何もない状態からしっかりとしたアプリが出来上がったとき。価値あるものを生み出せたと思うときに、非常にやりがいを感じますね。また作ったものがちゃんと利用されて活躍していると、なおさら誇りに思います。
二つ目は、日々成長していることを実感できているところにも非常にやりがいを感じています。だっていま、2年前の自分が知らなかったことだらけが、私の専門分野になっているんです！
三つ目は、他の人には簡単にできないことが自分には簡単にできるとき。Zenkenにおける自分自身の存在価値を感じますし、他の人たちに価値を提供することができるのがうれしいです。

前向きで、知識やスキルの幅が広い人が多い

前向きな人。常にゴールラインに向かって、次に何をしよう、と考えているメンバーがたくさんいます。
あとは、何でも知っていて何でもできる人。仕事において、一つのことだけではなく、色んなことができる人が多いイメージです。