A.MANAMI

元は「美プロ」のいちユーザーでした

美容師からエンジニア派遣企業に転職し、業界の違いを感じる中で、美容業界での経験を活かした仕事を求めていました。Web上で仕事を探しているときに、美容業界専門求人サイト「美プロ」を知ったのがZenkenを知るきっかけです。
いちユーザーとして「美プロ」サイト内で仕事を探す中で「美プロ営業職」があることを知り、「この仕事なら自分の経験を活かせるかもしれない！」と思い、応募しました。

仕事を通じて自分自身が成長できる機会がたくさん！

「仕事に対する姿勢・巻き込み力・向き合い力」を体感し、感動しました。

私はZenkenに入社するまで、「上手く立ち回ること、失敗しないこと」を重要視して仕事をしてきました。
それまでの自分の“正解”が大きく覆ったのは、eマーケティング事業本部長の松島取締役の部下を経験したこと、そして様々な部署で業務経験をさせていただいた事がとても大きいです。

松島取締役にはたくさん怒られましたし、正直なところ逃げ出したいときも多かったです(笑)
でもそれ以上に、たくさん大事なことを学ばせて頂きました。
「チャレンジなくして成功も失敗もないこと」「失敗から学ぶことの重要さ」「自分の仕事の軸をもつこと」「チーム力醸成のための向き合い力」など。
今思うと、過去の私は自分ができる範囲内でしかチャレンジをしていなかったですし、キャパシティを広げるという発想がそもそもあまりなかったです。
Zenkenでは、仕事を通じて自分自身を成長させる機会を得られ、様々な経験をさせて頂いています。

また、様々な事業部で営業に従事することで、各事業部のカラーを体感させていただきました。
サービス向上やチームビルディングに本気で向き合っているZenkenの皆は、とてもかっこいいと思える存在です。
入社7年目の今となっては、たくさんの学びを得られた分、成果で返していきたいと思っています。

しっかりとした基盤があるから、チャレンジできる

「チャレンジ精神」だと思います。
林社長をはじめ、経営層やマネージャー陣は、社員のチャレンジを積極的に認め、背中を押してくれる存在です。
46年以上もの歴史の中で培った資本や事業領域の広さがあり、基盤となっている事業をベースに展開していける将来性がある点も魅力だと感じています。
そして、資本の中には「人」も含まれています^^
上でお話させていただいたとおり、チームビルディングに本気で向き合っており、「人が強い」会社だなと思います。

クライアント様に頼っていただける存在でありたい

クライアント様がお声がけしてくれる関係性を築けている、と感じたときです。
営業として自分自身の成果を出すためにはお客様ありきなので、提供するサービスでクライアント様の課題解決ができ、頼ってくださることがやりがいに繋がっています。

また、後輩の成長を感じるときもやりがいを感じる瞬間です。
特に新卒メンバーは、まっさらな状態から社会人として仕事に取り組むので、日々の変化や伸びしろを感じて嬉しくなることが多いですね。