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Zenkenを知る

COMPANY

はたらく環境・成長の仕組み

Zenkenでは、多様な人材が性別や国籍、年齢など関係なくのびのびと活躍できる制度・風土を整備し、ダイバーシティを推進しています。Zenkenの職場環境や様々な制度についてご紹介します。

Zenken CREDO

Zenkenのクレドは、ジュニアボードメンバー(次世代経営幹部候補者)が中心となり、クレドを制作した当時在籍していた社員皆で意見を出し合って生み出した「Zenken社員によるZenken社員のための行動指針」です。
仕事をする上で悩んだとき、迷ったときや、あと一歩成長したいとき、壁を越えたいときなどに立ち返りたいメッセージがまとめられており、Zenken社員共通の価値観として、日々大切にされています。