O.MOE

デザイン未経験、まさかのライター応募でした

大学で絵画は専攻していたものの、デザインについては学んでいなかったため、デザインをすることを考えてはおらず、卒業後しばらくはアルバイトをしながら、どんな道に進むかを決めかねていました。
しかし、東京でwebや物作りに携わる仕事をしたかったため、Zenkenにはなんと(？)ライターの求人募集で面接を受けました。
こんな私のよくわからない応募にも関わらず、面接担当だったK次長(現バリューイノベーション事業部 制作部責任者)に油絵のポートフォリオを見ていただき、そこで可能性を感じてもらい……？デザイナーとしてのチャレンジをさせていただくことになりました。
初めての就職、デザインも未経験でしたのでものすごく緊張しつつも、この機会が最後のチャンスだ！と思い、入社させていただきました。

VI事業部の“MVP発表”は一見の価値あり

良いところや嬉しい出来事を、すべてあまさず積極的にみんなと分かち合う体制です。
（もちろん逆の出来事も、平等に包み隠さず共有しあいます）

私がいま所属しているVI事業部の“MVP発表”は、誰もが最初にびっくりするところではないでしょうか（笑）各チームの月間MVPメンバーの発表や、当月公開の最優秀サイトの公表などがある月初恒例のイベントです。
毎月コンスタントに行うことで、社員のモチベーションを高める取り組みをしていると思うのですが、長い年月ずっと変わらずテンション高く行われるMVP発表……、いまも毎月ドキドキ楽しみにしています。

人間関係によるストレスを感じたことがない

個人間のトラブルが極めて少ない点です。
会社には、会社全体、各事業部、各部署、各課…とそれぞれの単位がありますが、どの間でもスムーズな連携をされていると思います。私は課の一員として働いていますが、人間関係によるストレスを感じることはほとんどありません。
Zenkenが陰口や愚痴を明確に禁止しているため、というのはもちろんあると思います。でも皆そのルールを頑張って順守しようとしているというのでもなく、それぞれごく自然に、当たり前のこととして行っている環境がとても心地よくあります。私自身、それを意識して順守するという感覚はないですし。
そうした風通しのよい社風が一番の魅力だと感じます。

また、「めげない人」が多いところも魅力です。
新しい人も多く入り、また新しいやり方を常に模索している環境なので、必ずしも全員が初めからカンペキな訳では決してないのですが、その中でも、それぞれがそれぞれの課題に向き合い、たとえ打ちのめされてもめげずに奮闘していると思います。
Zenkenでよく聞かれる言葉に「向き不向きより、前向き」というものがありますが、その言葉を体現しているともいえるかもしれません。
私自身のモチベーション管理については、現状はどうしても周りに影響をされてしまう段階ですが(汗)、周りが後ろ向きではないことが、自分自身にとっても励みになっており、大変助けられています^^

年間ベストクリエイティブ賞、受賞しました♪

自分自身でデザインディレクションを手掛けたサイトが公開されたとき。そしてその後にそのサイトで、狙っていた成果が出たり、評価をいただくときですね。

私はいま、月に数本ペースで、様々な業界やテイストのサイトデザインを考える機会があります。たくさん打席に立たせてもらい、毎回どう創意工夫していくか考え、形にして、ユーザーの皆さんの目に触れるサイトとして公開するのですが、実際にユーザーの目に触れたとき、そして創意工夫して送り出したデザインにより、意図した効果を生み出すとき。この上ないやりがいを感じます。

2020年の頭にデザイン制作を担当したサイトは、年間ベストクリエイティブ賞を受賞する快挙を成し遂げ(これはもう編集担当者の創意工夫の賜物ではありますが)とても嬉しかったです！