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募集職種

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法務担当
(リーダー候補)

当社は「2030 年のプライム市場上場」という明確な目標を掲げ、
事業拡大を加速させています。

この成長戦略を実現するためには、
事業基盤となるコーポレート・ガバナンス体制の強化が不可欠です。
今回の募集は、単なる欠員補充や増員ではなく、
未来の成長を見据えた戦略的な法務組織の構築を目的としています。

現在、法務関連業務は一部の管理職が他業務と兼任しており、
今後の事業成長スピードに迅速かつ的確に対応するためには、
法務機能の独立・体制強化が急務です。

今回の募集は、法務部門の仕組みづくりをゼロから手掛け、
「未来のプライム市場上場企業」の礎を築くことができるポジションです。
ご自身の専門性を活かし、会社の持続的成長と経営基盤の強化を共に
推進していただける方をお待ちしています。

法務担当（リーダー候補）ENTRY

給与・賞与

月額：30万円～45万円

（内訳）

役割給　20万6000円～33万4000円/月
みなし残業手当　4万4000円～6万6000円/月
ライフプラン手当　5万円／月

※みなし残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず月21時間分、役割給額の基準により支給します。
また月21時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給します。

※給与はご経験・スキルを充分考慮いたします。

＜その他の手当＞

交通費別途支給
出張手当

＜昇給・賞与＞

昇給　年1回（7月）
賞与　年2回（6月・12月）
※業績・個人評価に応じて支給

応募資格

以下いずれかに該当する方

企業法務としての実務経験（目安 3 年以上、歓迎 5 年以上）
または、弁護士事務所での勤務経験（企業法務・契約関連業務など）3 年以上
契約書の作成・レビュー経験
法律的な基礎知識（会社法・民法など）

※弁護士資格は必須ではありません。実務経験を重視します。
※学歴不問（法学部卒でなくても応募可能です）

入社時期

2026年1月～2月入社（相談可）

あなたが担当するミッション

企業法務全般および契約法務領域を中心に、以下の業務を担当いただきます。

各種契約書の作成・レビュー・修正・管理
会社法に基づく取締役会・株主総会の運営支援（議事録・招集通知等の作成）
社内規程の整備・改定対応
各事業部からの法務相談対応、リスク検知・改善提案
顧問弁護士との連携、リーガルリスク対応
M&A に関わる各種リーガル対応
プライム市場への市場変更に関わる法務対応（開示書類、体制整備など）

経営企画・IR チーム、他部署と連携しながら幅広い業務に携わる機会があるだけでなく、経営層と近い立場で法務体制を築くやりがいのあるポジションです。

求める人材

周囲とコミュニケーションを取りながら課題を整理し、最適な解決策を導ける方
法律知識だけでなく、事業理解を持って実務を進められる方
自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
誠実で責任感があり、社内外の関係者と信頼関係を築ける方

雇用形態

正社員／期間の定めなし
（3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等は変わりません）

勤務曜日・時間

月曜日～金曜日
09：30～18：10（実働7時間40分、休憩1時間）
※スライドワーク制度あり 8:00〜11:00 の間で勤務開始可能

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
表彰制度
社員紹介制度
社内イベント多数（参加は任意）
従業員持株会
選択制確定拠出年金（選択制DC）制度
結婚祝金（10万円）
出産祝金（1人目：10万円 / 2人目：20万円 / 3人目以降：30万円）※在籍条件：1年以上

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季
年末年始
ゴールデンウィーク
有給休暇
アニバーサリー休暇
プレミアムフライデー
特別休暇
慶弔休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇

勤務地

〒106-0041
東京都港区麻布台 1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー22F

交通アクセス

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分

選考フロー

まずはエントリー

書類選考

当サイトよりエントリーをお願いします。エントリー内容をもとに書類選考を行います。選考は1週間程度頂いております。
面接（2～3回）

書類選考に合格された方には、面接をご案内いたします。
面接は社員面接→事業責任者面接の流れが一般的です。
Web適性テスト

内定

面接後、簡単な適性テスト等をご案内します。
ご応募から内定までは2週間程度かかります。お急ぎの方はご相談ください。

※上記選考フローは変更になる場合がございます。ご了承くださいませ。