Career path 02

元バンドマンが
チームを預かるまでの
2年間。

WEBアナリスト
 石川 徹
コンテンツマーケティング事業部 リーダー
2015年入社

入社までの経歴

静岡県生まれ。バンド活動でCDデビューを果たすも行き詰まりを感じ、また結婚も控えて将来の経済的安定を模索。まずは手に職をつけようと、2015年に全研本社へアルバイト入社(翌年、正社員登用)。

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Career up story

キャリアアップストーリー

2015年11月(34歳)

全研本社に内定。

タイピングで不採用危機

実はタッチタイピングがとにかく遅くて(苦笑)。あわや不採用というところだったのですが、最終面接でお会いした本村部長が何度もチャンスをくださいました。人事の方も「あともう少しですね、がんばりましょう!」なんて言ってくれて、励まされながら何度か会社に通ってタイピングテストをクリアして無事入社したという……

なので入社前にいただいたご恩と期待に応えるべく、スピード成長しよう!と心に決めました。

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2015年12月(34歳)

コンテンツマーケティング事業部 制作セクションに配属。WEB編集アシスタントに。

徐々に手ごたえを感じ始めた

編集ディレクターから、一日分を想定した仕事を割り振っていただくのですが、いかにそれを素早く終えてプラスアルファの仕事をもらうかという事ばかり考えていました。がむしゃらにやっているうちに自分の担当案件も頂けるようになって……初めて手がけたサイトが公開された時は「自分の成果と呼べるものができた!」と確実な手ごたえを感じたのを覚えています。

公開後、わりとすぐにGoogleの検索結果でも上位に表示されたのも嬉しかったです(笑)。

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2016年9月(35歳)

入社から丸9ヶ月で正社員に登用される。

運命を分けたIT用語テスト

正社員になれた決め手がどれだったか自分ではわかりませんが、ひとつ「IT用語テスト」で1位を取った事もきっかけだったと思うんです。直接売上に関わるような事じゃなくても手を抜かずに一生懸命取り組む、という事が会社に評価していただけたポイントだと……

実際、1位を取った直後に役員の方から「あの石川さんね」と声を掛けられてビックリしました!

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2017年1月(35歳)

新セクション立ち上げメンバーに抜擢。WEBアナリストへのキャリアシフト、およびチームリーダーとしての第一歩を踏み出す。

チームを持つという事

ある日、本村部長から「新しい運用部門を作るから、立ち上げやってみないか」と。自分の能力を評価していただいてのお話だったので、前向きな気持ちで引き受けました。でも最初からうまく行った訳じゃなくて……あるメンバーについて報告した時、他人事みたいなトーンで話していたら「チームを持つという事は、そこにいるメンバーの人生を預かることだ」と叱られ……

本当にそうだなと。今すごく大切にしている言葉です。

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現在(36歳)

ずっと目標にしていた役職者の昇進が7月に叶いましたが、まだまだ自分もチームも成長できる余地があります。新しいセクションでは、サイト運用・改修においてより効果の高い手法を編み出すべく日々試行錯誤していますが、ここで石川チームが圧倒的な成果を出し、新しい仕事のスタンダードを構築する事が今の目標です。

石川 徹メッセージ

Message

全研本社は、努力をしっかりと認めてくれる会社です。頑張れば頑張った分だけ評価されますし、それが成果につながれば、さらなる評価につながります。そういった社風が、社員が成長・挑戦できる環境にもつながっていると思います。未経験でもチャンスはありますし、経験者なら実力をアピールできます。常に自分を成長できる環境に置きたい方に、ぜひ来ていただきたいです。

※このコンテンツは、2017年10月時点の情報をもとに作られました。

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